Onboarding: Gåture og kaffemøder giver en god start

Alle nyansatte hos Obton får "tildelt" en kulturambassadør, der skal hjælpe med at gøre starten let og smertefri.

I artiklen herunder kan du møde Obton-medarbejder Lisbeth Andersen, der fortæller om, hvordan hun har oplevet at have en kulturambassadør fra dag 1. 

 

 

 

 

Relaterede artikler

Temauge med god energi: Obtons medarbejdere samlede 75.000 kr. ind til Røde Kors

I uge 20 var der skruet godt op for den gode energi på Obtons kontorer i ind- og udland.

Onboarding: 50 nye medarbejdere samlet til Obton Camp

Den 20.-21. april var 50 nye medarbejdere fra ind- og udland samlet i Aarhus til Obton Camp.

"Vi giver mennesker nye muligheder"

Hos Obton har vi et slogan, der lyder: ”Vi giver mennesker nye muligheder”. Men hvad betyder det egentlig, og hvorfor er det vigtigt? HR-chef Andreas Jakobsen giver svaret.

Vi skal ansætte 100 nye medarbejdere i 2022

Et eksplosivt solmarked og en stor interesse for investering i solenergi giver travlhed hos HR.